沙依巴克区人大常委会办公室党支部关于十一届区委第十轮巡察整改进展情况通报

根据区委统一部署，2025年9月1日至2025年9月11日，区委第四巡察组对区人大常委会办公室党支部开展了常规巡察。2025年11月18日，区委第四巡察组就发现的问题向区人大常委会办公室党支部进行了反馈。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

区人大常委会办公室党支部坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，切实履行整改主体责任，以高度的思想自觉和强烈的紧迫感从严从实做好巡察“后半篇文章”。党支部书记高度重视巡察反馈问题整改工作，第一时间召开会议，对巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达并专题学习了《中国共产党巡视工作条例》及自治区党委贯彻落实的若干措施，以高标准、严举措抓好整改。成立了区人大常委会办公室巡察整改工作领导小组，制定整改方案，明确责任分工与时限要求，统筹推进整改落实工作。党支部书记认真履行第一责任的职责，以上率下，带领班子成员认真履职“一岗双责”，各班子成员主动认领问题，牵头抓好分管领域整改落实。召开巡察整改工作推进会，听取整改情况汇报，及时发现并有效解决整改过程中存在的问题，确保整改工作全面推进，做到务实整改、从严整改、高效整改，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。截止目前，区委第四巡察组反馈的5个方面15个问题均已整改完毕。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）以党的创新理论武装头脑意识不强，适应新时代人大工作特点和要求的学习机制有待完善。

反馈问题1：开展理论学习中心组学习不扎实。

整改情况：一是强化示范引领，班子成员带头“先学一步”，在每次理论学习中心组学习前加强自学，提升学习的主动性与领悟力。截至目前，已开展理论学习中心组学习3次，研讨3次。二是严格材料审核，班子成员研讨发言均要求结合岗位实际、独立思考撰写，并进行严格审核，确保学习不走过场。三是注重学习成果转化，推动学习内容与人大业务工作实际相结合，促进理论武装向实践能力有效转化。

反馈问题2：落实人大代表履职保障工作不到位。

整改情况：一是健全培训体系，制定年度代表培训计划，聚焦代表法、监督法等代表履职相关法律法规及议案建议撰写等重点开展专题培训，有效推动培训下沉、覆盖延伸。二是创新培训方式，有效提升代表履职水平。三是强化跟踪问效，建立培训成果反馈机制，切实将培训成效转化为履职实效。

反馈问题3：未切实履行对基层人大代表联络站“十有”建设的统筹监管职责，对场地、标识等核心要素落实情况疏于把控。

整改情况：一是迅速组织部署，压实整改责任，召开巡察反馈问题整改通报会议，按照“十有”标准进行“回头看”自查。二是完成突出问题整改，深入代表联络站现场督导检查。三是健全长效机制，深入推进基层代表联络站规范化常态化建设，确保阵地规范运行、作用切实发挥。

反馈问题4：深入基层指导工作力度不足。

整改情况：一是加强业务培训指导，已组织开展集中培训2次，并着力推动学习成果向基层传导。二是推动2个代表联络站的重点突出问题整改，目前均已整改落实完毕。三是促进经验交流，提升基层代表工作整体水平。

反馈问题5：基层人大代表联络站工作不够规范有序。

整改情况：一是规范代表联络站活动计划管理，已督促各代表联络站完善年度代表进站活动安排。二是对2个代表联络站的突出问题进行专项督办，目前均已整改到位。三是通过实地检查指导，形成监督闭环，推动代表联络站切实发挥作用。

（二）政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，舆论引导和风险防控措施不落地。

反馈问题6：意识形态领域工作覆盖面不够。

整改情况：一是强化政治理论学习，严格落实学习制度。坚持每周组织党员干部开展政治理论学习1次，截止目前，已开展集中学习12次，持续提升全体干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是落实谈心谈话制度，由机关科级班子领导分工负责，分组对机关党员干部开展谈心谈话，完善党员干部思想状况摸排，加强正面引导。三是加强分析研判，形成意识形态领域风险台账和应对措施。目前党支部已召开专题会议，对本单位意识形态领域风险研判1次。

反馈问题7：对民族团结宣传教育工作重视不够。

整改情况：一是加强民族团结宣传教育。坚持每月开展民族团结“石榴日”主题活动，结合人大工作实际宣传民族团结政策，促进民族团结进步工作，提升党员干部思想认识。二是严格落实“民族团结一家亲”结对走访制度，按时完成走访并规范数据上传。三是建立督查机制，对走访情况进行检查提醒，每季度最后一周对走访完成情况及数据上传情况进行通报。

反馈问题8：对街道人大工委开展活动情况指导把关不严格。

整改情况：一是加强对街道人大工委的日常指导和对接联系。及时掌握代表活动动态，全面了解基层工作进展情况。二是严格材料审核把关，建立双重审核机制。三是已落实对2个街道人大工委的重点问题整改，强化工作严谨性，目前已整改完毕。

反馈问题9：对保密工作重要性认识不足。

整改情况：一是深化保密教育，组织保密专干及全体干部职工开展保密专题培训3次，通报典型案例，切实增强保密意识。二是已开展全面清查，对单位计算机保密管理进行“回头看”检查1次。三是严格规范保密文件流程，加强审核把关。

反馈问题10：内部保密工作安全性缺失。

整改情况：一是严格涉密文件流转制度，确保文件流转手续完备、流程清晰可追溯。二是强化技术防护，落实计算机杀毒软件安装和防护措施。三是全面加强光盘管理，已对单位所有光盘进行检查清理登记。

（三）开展党风廉政建设宣传教育未实现长效化，对重点工作护航作用还需巩固加强。

反馈问题11：党风廉政宣传教育工作未抓细抓实。

整改情况：一是落实党风廉政主体责任。将党风廉政建设纳入支委会重要议事内容，细化责任分工，支委会召开专题会议研究部署党风廉政建设工作。二是加强党风廉政宣传教育，目前已开展机关党风廉政建设集中教育1次。三是严把材料审核关和质量关，确保内容和数据准确性。

反馈问题12：党员干部日常教育管理未实现长效化。

整改情况：一是加强警示教育，通过观看警示教育片等形式，用“身边事”教育“身边人”，增强震慑效果。二是持续开展廉政提醒谈话，规范党支部委员在各类重大节前廉政提醒谈话，进一步强化廉政教育效果。三是坚持从严监督和日常监督，注重运用好监督执纪“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态，抓早抓小、防微杜渐。

反馈问题13：执行财务管理规定不严格。

整改情况：一是完善内部财务管理制度。目前已完善单位内部财务报销审批流程，进一步规范财务管理内控制度。二是加强财务知识培训。目前已开展财务知识专题培训1次。三是严格财务票证审核把关。建立层级审核制度，发现问题及时纠正，确保财务票证信息准确无误，流程规范有序。

（四）落实党建主体责任有差距，发挥基层党组织政治引领作用不充分。

反馈问题14：对基层党建工作重视不够。

整改情况：一是严肃组织生活，召开支委会专题会议，深入学习党支部“三会一课”学习制度等组织规定，严格落实组织程序。二是规范会议记录管理，确保会议记录真实、完整、有效。三是健全档案管理，确保组织工作全程留痕、可查可溯。

（五）巡察整改工作内生动力不足，以巡促建效果不明显。

反馈问题15：班子成员落实“一岗双责”不到位。

整改情况：一是强化责任意识教育。组织班子成员深入学习《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，自觉扛起巡视整改主体责任。二是强化整改实效，按照整改方案，落实整改措施，确保有效推动问题解决。督促领导班子坚决落实巡察整改工作要求，将整改情况纳入每年度领导班子述职述德述廉报告中，持续推动整改工作落到实处。三是每半年召开一次巡察整改专题会议，研究巡察整改工作进展和遇到的问题。四是建立长效机制。总结经验教训，每半年对整改落实情况进行自查，发现问题立查立改，建立健全各项制度，形成长效机制，从根源上杜绝此类问题再次发生。

三、下一步工作安排

（一）加强领导，落实责任。班子成员要切实担起责任，将整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，按照职责分工和“一岗双责”要求，积极主动承担整改任务。

（二）细化措施，扎实整改。严格执行整改台账动态管理和对账销号制度，对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性措施，确保整改高效、有序开展。

（三）深化成果运用，形成长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将整改实践中行之有效的做法固化为制度规范，举一反三，深挖问题根源，着力补齐制度短板、堵塞管理漏洞，防止类似问题再发生。要严肃工作纪律，坚决杜绝过关思想，对整改不力、敷衍整改、选择整改、虚假整改的严肃追究责任。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0991-6139819；邮政信箱：830000；电子邮箱：574230782@qq.com。

沙依巴克区人大常委会办公室

2026年3月30日