【聚力沙区·就业】稳就业·促创业丨零距离岗位实践 为高校毕业生就业蓄力——关注高校毕业生就业系列之三

职业体验周期间，新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）金融服务与管理专业应届毕业生沙尼亚·库加洪（右一），在沙依巴克区青少年活动中心体验如何做一名幼儿教师时，和老师们一起准备手工物料。记者史传芝摄

刚到青少年活动中心体验时，她对幼儿课堂流程、活动筹备一窍不通，常常手忙脚乱。在主班老师手把手带教下，她全程参与幼儿一日工作闭环：课前准备教学道具、课堂观摩互动教法、课后看护幼儿安全，还参与了端午节幼儿手工活动的物料筹备与流程策划。

朝夕相处间，温暖融洽的工作氛围、孩子们纯粹的笑脸，慢慢消解了沙尼亚·库加洪固有的就业思维壁垒，一个全新的职业规划在她心中成型——考取教师资格证，投身学前教育行业。“课本只能教会我们理论知识，真正的成长离不开一线职场实践。这次体验让我跳出专业限制，找到了全新的就业赛道。”沙尼亚·库加洪说，一周的实操锻炼极大提升了她的耐心与沟通能力，责任意识、服务意识也显著增强。“今后我会把这次实践收获融入学习生活，主动突破自我，持续提升综合能力。”

“职业体验周活动不仅是在校学生的成长平台，也是我们发现可用之才的重要途径。”沙依巴克区青少年活动中心成长馆馆长王楠说，校内学习侧重理论知识与专业技巧，学生缺少完整的一线岗位实操经历。职业体验让学生深度参与晨检、课堂教学、课间看护、节日活动策划、分科教研备课全流程；同时，年轻毕业生新颖的创意、活泼的教学思路，也能为中心老教师带来新启发，形成双向学习、双向提升的良好格局。

政校企精准搭台，打造一站式实战就业实训平台

不只幼教体验赛道，职业体验周活动根据在校学生专业和实际需求，同步开放多个对口岗位实训。同是金融服务与管理专业应届生的地娜热·库尔曼拜克，在新疆博益智文化传媒有限公司积累了深刻的职场经验。

该公司主要面向中小微企业、个体工商户提供金融咨询、贷款方案定制、资质评估服务。初入岗位时，地娜热·库尔曼拜克不敢主动与客户交流，照搬课本专业术语讲解业务，导致客户难以理解、多次流失。

依托公司“老带新”培育机制，地娜热·库尔曼拜克跟随经理、主管旁听客户洽谈，全程参与工作进度复盘会。在前辈帮她补齐沟通短板的过程中，在公司给予的一次次试错历练中，她快速成长。如今，她已经基本可以熟练转换表达方式，用通俗易懂的语言讲解金融业务。

职业体验周期间，新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）金融服务与管理专业应届毕业生地娜热·库尔曼拜克（前）在新疆博益智文化传媒有限公司进行职业体验。图为地娜热·库尔曼拜克正在工位上查看客户资料。记者史传芝摄

“这段职场经历让我清晰认清了岗位综合能力需求，也坚定了我专升本深造的计划，后续专业学习目标更加明确。”地娜热·库尔曼拜克说。

“校企联动的职业体验，既能帮助学生把课堂知识落地实践、提升沟通实操水平，也能为我们企业吸纳青年人才、注入新鲜创意，实现校企双向赋能。”新疆博益智文化传媒有限公司经理马磊说。

马磊的感受，正是职业体验周活动的目标所在。

沙依巴克区人力资源和社会保障局党组成员、局长王博介绍，为深化政校企协同育人，解决高校毕业生缺乏职场经验、职业规划模糊等突出问题，本次职业体验周活动紧扣专业适配、实战导向、精准赋能三大原则，面向新疆师范高等专科学校财税大数据应用、大数据与会计、金融服务与管理专业应届毕业生开展为期一周的集中体验。活动联动新疆北慧星企业服务有限公司、北京用友股份有限公司新疆分公司等10余家公司，设置企业实地观摩、岗位实操演练、行业大咖授课、一对一职业指导四大特色模块，彻底跳出课堂理论教学局限，让学生走出校园、走进一线岗位，全方位感受真实职场环境，熟悉完整业务流程，直面自身能力短板。

常态化长效推进，持续筑牢毕业生就业服务根基

首场职业体验周活动的落地，是今年乌鲁木齐系统化提升高校毕业生就业能力的重要举措之一。

记者从乌鲁木齐市人力资源和社会保障局公共就业服务中心了解到，为精准服务高校毕业生就业，今年乌鲁木齐以七大就业专项行动为总抓手，分层分类落实就业岗位扩容、就业服务进校、就业服务攻坚、就业能力提升、就业创业创新支持、困难就业帮扶、公共就业服务提质等各项举措。职业体验作为就业能力提升行动的重要抓手，将长期常态化开展。

乌鲁木齐市2026年高校毕业生职业体验周活动将持续至11月，全年计划服务高校毕业生1000余人次。区别于以往单向宣讲、纸面指导的传统就业服务，职业体验周活动以3至5天沉浸式在岗体验为抓手，让毕业生直观掌握岗位职责、薪资标准、行业发展前景与岗位能力要求。

“职业体验打破传统就业指导的固化模式，以沉浸式体验、实战化赋能、精准化对接为抓手，持续完善政校企协同就业服务体系，瞄准毕业生职业迷茫、人岗错配等痛点精准发力，全力打通高校毕业生就业创业‘最后一公里’，达成学生成长成才、企业储备人才、区域集聚青年力量三方共赢的目标。”乌鲁木齐市公共就业服务中心大中专毕业生就业指导科科长钱磊说。

接下来，各区县人社部门将依托各高校，动态摸排毕业生人数、所学专业、求职意向等基础信息，持续对接辖区优质企业、事业单位资源，分批次开展职业体验周活动。通过常态化组织零距离职场体验，引导在校应届生、离校未就业毕业生提前熟悉职场规则、补齐实践短板，树立清晰职业目标，积累实战经验，以更充足的底气应对求职竞争，平稳踏出职业发展第一步。

责任编辑：赵莉校对：王富胜审核：张雨欣